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工种前三甲 奖金发一年 物资供应部奖励操作型人才见真章
作者:记者 范玉臣 发布于:2018/9/20 9:21:26 点击量:

    “各岗位工种技能比武荣获前三名的选手,除公司批准的奖励外,部再拿出1000元、800元、500元的梯次奖励;另外,综合2017年公司与部练功比武成绩,各工种成绩前三名的选手,部每月再拿出150元、100元、50元的奖励基金,计入工资,限期一年……”这是9月18日,记者在公司职工技术比武物资供应部分赛区开幕式上获得的消息,从中,足可见这个单位对操作人才的重视程度。

    据了解,以上规定是物资供应部2018年职工代表大会上出台的一项政策。充分体现了物资供应部领导班子要通过组织开展岗位技能练功比武大赛的形式,提高对优秀操作技能人才的奖励,调动广大员工爱岗位、比技能、做贡献的积极性,进而达到进一步激励广大员工“比学赶帮超”学技术的氛围。
    当天,开幕式后,该部立即组织所有参赛选手进行了驾驶员、装配工、机加工三个工种的理论考试,这次考试成绩将与日后的实践操作比赛成绩相结合,最终排出名次。届时,将产生各工种的“前三甲”,首批享受“新制度”的员工即将产生。
 


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